Informasi Lebih Baik Membantu Mengurangi Risiko, Mengurangi Stres Karyawan

Keamanan Cyber ​​Harus Menjadi Perhatian Seluruh Perusahaan.

Ancaman keamanan siber saat ini merupakan tantangan besar bagi para eksekutif perusahaan, yang banyak di antaranya mengakui adanya kesenjangan pengetahuan tentang bahaya dan solusi yang sebenarnya.

Kurangnya pengetahuan yang meluas tentang potensi ancaman teknologi adalah salah satu kekurangan eksekutif bisnis tingkat C modern, menurut dua studi Nominet baru-baru ini.

Terlalu banyak pemimpin bisnis, lebih dari setengah dari 400 tanggapan dari eksekutif perusahaan di AS dan Inggris, menunjukkan kurangnya pemahaman yang mengejutkan tentang ancaman saat ini.

Nick Allo, dari semtechit berbagi wawasan tentang bagaimana organisasi dapat mengurangi risiko dan menghilangkan stres karyawan dalam menghadapi tantangan keamanan siber.

Ekspektasi vs Realita

Ancaman jauh melampaui pelanggaran data sederhana. Mereka menjadi perhatian universal, tetapi ada penerimaan luas bahwa pelanggaran semacam itu akan terjadi. Perhatian yang lebih besar saat ini adalah malware, ransomware, phishing, dan penambangan kripto.

Kesenjangan pemahaman tentang ancaman tersebut menimbulkan masalah yang signifikan, terutama bagi para eksekutif TI perusahaan yang ditugaskan untuk mengidentifikasi dan menangani ancaman teknologi. Stres yang tinggi dan kekurangan dana dari departemen TI terlalu umum.

Kelelahan dan pergantian karyawan yang signifikan terus mengganggu upaya perusahaan untuk mengatasi masalah yang ada. Pendanaan yang tidak memadai memperburuk situasi yang sudah serius, dan, sayangnya, telah menjadi masalah global yang terus berkembang.

Baca juga: Apakah Kami Cukup Berbuat untuk Melindungi Profesional Keamanan Siber Kami?

Ada juga sedikit kesepakatan umum tentang siapa, di lingkungan perusahaan, yang pada akhirnya harus bertanggung jawab atas keamanan siber.

Di perusahaan yang memiliki Chief Information Security Officer (CISO), 90 persen dari mereka yang bertanggung jawab percaya bahwa mereka kekurangan setidaknya satu sumber daya utama untuk bertahan melawan serangan. Hampir 60 persen menginginkan teknologi yang lebih maju.

Fokus di Seluruh Perusahaan

Ancaman keamanan siber begitu luas dan beragam sehingga kekhawatiran tentang keamanan siber harus melampaui departemen TI.

Tapi itu terlalu sering tidak terjadi. Putusnya hubungan tampaknya merupakan “masalah orang” dan juga masalah teknologi, dan kurangnya pemahaman merupakan kerentanan besar.

Meskipun tidak ada yang membantah kebutuhan tersebut, hanya ada sedikit kesepakatan tentang bagaimana mengatasi kekurangannya. Lebih dari separuh spesialis keamanan jaringan mengatakan mereka merasa dewan mereka memahami bahwa pelanggaran tidak dapat dihindari, tetapi mereka juga takut akan pekerjaan mereka jika terjadi pelanggaran.

Di antara CISO perusahaan, tekanannya sangat jelas: kurang dari sepertiga bertahan di posisi itu selama tiga tahun atau lebih; seperempat mengatakan bahwa stres telah mempengaruhi hubungan pribadi dan kesehatan, dan hampir 20 persen mengaku melawan stres kerja dengan alkohol atau dengan pengobatan sendiri.

Lebih Banyak Uang, atau Lebih Banyak Orang?

Ini hanyalah fakta bahwa proliferasi teknologi, dan semakin beragamnya perangkat, hanya akan meningkatkan ancaman.

Sebagian besar pakar keamanan TI akan menyambut baik pendanaan tambahan. Tetapi sebagian besar departemen keamanan juga akan lebih efisien dan lebih mampu mendeteksi ancaman jika ada lebih banyak orang.

Tujuh puluh persen perusahaan mengatakan bahwa spesialis keamanan di tim manajemen akan bermanfaat; hanya enam persen yang mengatakan mereka memilikinya.

Tapi, menurut mereka yang telah lama melihat masalah, staf dan pendanaan saja tidak akan membuat perbedaan. Apa yang mereka katakan diminta adalah perubahan mendasar dalam prioritas dan pengakuan bahwa keamanan siber harus ditangani oleh semua tingkatan dalam struktur perusahaan, dan diberikan status prioritas dari ruang rapat hingga pangkat dan arsip. Ini bukan pekerjaan hanya untuk satu orang atau satu departemen.

Rate this post
Share Jika Bermanfaat Ya 🙂

Leave a Comment